办理试用期辞职单位不给工资
2020-10-28 18:07
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精选案例辞职单位按试用期结工资合理吗？需要支付你实际工资。 单位克扣或者无故拖欠工资的，以及拒不支付延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
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在试用期辞职公司有权利不给工资吗？应当支付工资的。
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试用期过了不加工资辞职怕不给工资你好，你可以和老板进行协商，谢谢。
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试用期辞职单位应不应该给工资？《劳动合同法实施条例》第15条的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%，并不低于用人单位所在地的最低工资标准。所以，试用期辞职单位不仅需要支付工资，并且要按以上要求计算工资，一旦有不给或不给的，同样可以按照劳动争议解决办法处理。
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