不签辞职报告 老板不给工资
2020-10-28 17:56
找法网官方整理
浏览
-
精选案例现在想拿工资老板不给，加上没有签劳动合同，能去劳动局不辞职需要提前30天（试用期提前3天）书面通知单位，到期后辞职生效，不需要单位批准。通常辞快工，单位会不结算最后一期的工资。因此，既想辞快工又不想失去工资的，只能以单位过错（比如：不买社保、恶意拖欠工资等）为由主动解除劳动合同，劳动关系于解除通知到达单位时生效。之后可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资，解除劳动合同的经济补偿金等。如有未签劳动合同等情况，可以一并索赔双倍工资。如需帮助可电联或加微信，手机微信同号。
-
辞职报告交了老板说没人不批你好，过了试用期提前三十天通知就可以离职
-
由于工资不合理提交的辞职报告 老板说不给工资 说我写了辞职报告也不行 我该怎么办你好，单位不支付工资的，可以申请劳动仲裁或者向劳动监察大队举报。
-
老板不按合同，迟迟不给工资依你所述的情况，应当向劳动监察部门举报投诉维权。
点赞
分享
