咨询专题
辞职 老板不给工资还想让我去
2020-10-28 16:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
想辞职老板不给工资
向市劳动监督部门投诉求助。
我要辞职老板不给工资
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
我要辞职,老板不给结算工资
要求支付工资,协商不成,可收集证据,到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
辞职老板不给工资
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
点赞
分享
相关知识推荐
辞职了老板不给工资的如何处理
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职不批自离有工资吗
劳动纠纷
9999阅读
董事长是否可以想辞职就辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职不给工资应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了老板不给工资怎么办
其它
9999阅读
要是辞职了,老板不给工资你会怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职没有产假合法吗怎么赔偿
在产假期间被辞退可以要求经济补偿。具体步骤包括:收集相关证据,如劳动合同、工资单等;向劳动监察部门投
被恶意辞职怎么办赔偿多少
被公司恶意辞退后,应依法维权。重点在于:一,明确辞退原因,判断其是否合法;二,收集相关证据,如劳动合
实习生离职是否需要提交离职申请?
实习生离职时,应根据具体情况处理。首先与直属领导沟通并明确表达离职意愿和原因,然后提交书面离职申请。
辞职如何赔偿金
针对辞职后的赔偿流程,具体步骤如下: 1. 明确辞职原因,如果是因为公司违约行为如欠薪、不缴社保等,
大学是校企合作专业,强制要求去外地实习,而且不签三方找不到工
用人单位不给工资,劳动者可以向当地劳动局投诉,但是要注意以下事项:1、要确认和单位之间的劳动关系的事
我是北京一所医院的实习生,国庆期间放假但是不让离京回家,这合
国家法定节假日放假的,不需要再补回来。国务院每年公布的放假办法,会将与法定节假日相邻的周末连在一起休
就是我实习期还没有结束,我提前三天提离职了
离职后若公司拖欠实习工资,可先与公司协商解决;协商不成,可携带相关证据向劳动监察部门投诉,或申请劳动
国庆教育部规定放七天,学校无理由提前开学
假设学校以教学质量为由提前开学,其合法性需具体分析。若此举符合当地教育行政部门的特别批准或政策导向,
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权