工作十四天辞职后不给工资
2020-10-28 13:26
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精选案例正常离职后公司借口说工作没有交接完不给工资.公司拖欠工资的做法是错误的，您可要求补足工资，并支付经济补偿金。 具体操作，宜请专业律师策划，在律师帮助下收集证据，这样才能最好地维护自己的利益。 若在深圳，可电话联系我，相信能帮到您。
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离职后老板不给工资根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，你同意可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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离职后公司不给工资拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
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离职后，老板不给工资可申请劳动仲裁，要求公司立即支付拖欠的工资并支付拖延支付期间的利息。
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