咨询专题
辞职老板不给工资 无劳动合同
2020-10-28 13:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞职老板不给工资
你有权要求正常工资，加班费和未签合同的双倍工资。如果老板不付，可申请劳动仲裁的
辞职老板不给工资
你好，用人单位拖欠工资的，可向劳动监察部门投诉该用人单位，也可向劳动仲裁委申请仲裁，或者向人民法院申请支付令。
辞职后，老板不给工资
你好，可以收集证据证明你们之间存在劳动关系，如工资条，同事证言等，若要离职的话，可以要求其支付11个月的双倍工资，补交社保，支付经济赔偿金，具体数额要看的工资水平如何。若有疑问，欢迎来电或当面咨询（咨询免费）
我辞职不干了,没签劳动合同,老板不给工资
可以主张未签合同期间的双倍工资，如有疑问可以电话咨询！
点赞
分享
相关知识推荐
没签劳动合同离职不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
没签劳动合同辞职是否有工资
其它
9999阅读
劳动合同辞职可以吗？
其它
9999阅读
无合同试用期辞职工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同未到期员工可以辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工在劳动合同期间可以辞职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同到期自己离职公司不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
解除劳务合同后赔偿吗
劳务合同解除是否赔偿取决于具体情况。《劳动合同法》规定，在特定情况下，用人单位需要支付经济补偿；如果
单方解除合同如何赔偿损失
单方解除合同后需进行损失赔偿，如有约定则按约定执行，无约定则根据实际情况进行赔偿，包括合同履行后可获
学校强制学生跟学校实习，学生不想跟学校去会怎么样
常见处理方式： 1. 与学校沟通：表达个人意愿，了解实习目的及替代方案。 2. 寻求家长支持：家长可
公司开除员工的补偿怎么算
针对公司开除员工的补偿计算方式，主要是根据员工在公司工作的年限来确定。每满一年工作，应支付一个月的工
就是我们旷工然后班长扣我们三天工资
您好，您可以向劳动监察大队投诉。
上海无固定期限劳动合同赔偿金怎么计算
法律分析：无固定期限劳动合同解除赔偿标准，要看具体解除情形来决定赔偿标准。（1）协商解除补偿标准，经
因本人调动机器的快慢问题，被车间管人员罚款并且在发工资的时候
不合法。操作建议：1.收集证据，如工资条、罚款通知等；2.向劳动监察部门提交举报材料；3.如情况复杂
深圳不签劳动合同如何赔偿员工
不签劳动合同的赔偿：用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位应当从未签合
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
