咨询专题
厂里辞职后不给工资怎么办
2020-10-28 12:36
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞职后工厂不给工资怎么办
申请劳动仲裁,或到劳动监察大队投诉。
辞职后老板不给工资怎么办
可以申请劳动仲裁,也可以向劳动监察部门投诉。
厂里辞工辞快工不给走辞慢工也不给走怎么办呢
你好,这种情况只要提前通知即可
主管不给辞块工又不给工资怎么办
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
点赞
分享
相关知识推荐
辞职后单位不给工资要怎么办
劳动纠纷
9999阅读
辞职后单位不给工资怎么办
劳动纠纷
9999阅读
辞职不给工资应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职后公司不给我发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职后不发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了老板不给工资怎么办
其它
9999阅读
辞工了老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
不建议休几天?可以算病假吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
服务区保安被辞职怎么赔偿
对于被辞职的服务区保安,其应得到经济补偿。具体流程包括:首先确定工作年限以计算补偿金额;其次,尝试与
什么样情况开除不会有赔偿
员工存在过失时,公司可以不赔偿而辞退。这些过失包括:试用期内表现不佳、严重违反公司规章制度、严重失职
扣工资合理吗?我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
就是我们旷工然后班长扣我们三天工资
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
上海无固定期限劳动合同赔偿金怎么计算
法律分析:无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。(1)协商解除补偿标准,经
因本人调动机器的快慢问题,被车间管人员罚款并且在发工资的时候
不合法。操作建议:1.收集证据,如工资条、罚款通知等;2.向劳动监察部门提交举报材料;3.如情况复杂
深圳不签劳动合同如何赔偿员工
不签劳动合同的赔偿:用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当从未签合
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权