咨询专题
辞职不给完工资怎么办理吗
2020-10-28 11:51
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位有权不给办理辞职手续吗
你好,提前30日向单位提交书面的辞职申请,一个月后既可离职。
员工辞职,公司拖着不办理,不给结工资怎么办?
您好!可以委托律师出面帮你们进行赔偿金的谈判争取最大利益。要是协商解决不了,可以委托律师申请劳动仲裁,按照法律程序来处理。这里面情况比较多,单位是否有签劳动合同、是否购买社保、是否违法解除劳动合同等都会影响到赔偿金以及补偿金。最好委托律师帮你按部就班去争取更多的合法权益,具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。如需法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
辞职了工资不给怎么办?
工资应该按实结算,否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理,或直接提起劳动仲裁,主张工资、经济补偿金。具体,建议电话咨询。
辞职了,不给工资怎么办?
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
点赞
分享
相关知识推荐
辞职了老板不给工资的如何处理
劳动合同纠纷
9999阅读
没打辞职工资如何办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职不给工资应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职不给工资怎么维权
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了老板不给工资怎么办
其它
9999阅读
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
9999阅读
在餐馆工作,自动离职需要赔偿损失
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
临时工没有签订劳动合同就随辞扣除工资合法吗?
C您好,工作时间是多久
刚过试用期辞职赔偿多少
试用期后被辞退,补偿情况分为两种:一是通过协商按工作年限支付补偿金,每工作满一年则支付一个月工资;二
我的劳动合同到期了,公司不续签,关于经济补偿金的问题谈了快一
常见的处理方式有:1.与公司协商,坚持按扣社保前工资算补偿金;2.接受公司方案但要求明确待遇和期限;
就是我们旷工然后班长扣我们三天工资
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
上海无固定期限劳动合同赔偿金怎么计算
法律分析:无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。(1)协商解除补偿标准,经
因本人调动机器的快慢问题,被车间管人员罚款并且在发工资的时候
不合法。操作建议:1.收集证据,如工资条、罚款通知等;2.向劳动监察部门提交举报材料;3.如情况复杂
深圳不签劳动合同如何赔偿员工
不签劳动合同的赔偿:用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当从未签合
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权