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上班8天辞职不给工资怎么算
2020-10-28 11:46
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精选案例
上班不给签合同辞职不给结工资
要求支付没有签订劳动合同的双倍工资,和支付迟延的双倍工资。
在饭店上班,因家中有急事没有提前辞职现在辞职老板不给工资怎么办?
您好,协商不成可委托律师向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。如需帮助,请致电。
未成年上班辞职公司不让走不给工资应当怎么办
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
在超市上班辞职老板不给还说走可以不给工资
搜集相关证据向当地劳动局投诉,主张拖欠的工资。
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您好,您可以向劳动监察大队投诉。
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