咨询专题
使用权生病为由辞职不给工资
2020-10-28 11:17
找法网官方整理
浏览
精选案例
我因生病请假,老板不给工资
你好,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。
以家人生病为由申请辞职,单位会要求出具相关资料证明吗?
你好,建议积极出具诊断证明
生病辞职老板不给工资
可以去劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。基本程序1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人4.开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述。5.调解6.调解不成,裁决。
老板说辞职需要提前两个月为由!不给我支付九月份的工资!今天要工资她都不给
你好,你有劳动合同吗?是劳动关系还是劳务关系?
点赞
分享
相关知识推荐
公司不批准辞职员工可以旷工离职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职不批自离有工资吗
劳动纠纷
9999阅读
三天主动辞职给工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职不给工资应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期离职不给工资是否合法
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了老板不给工资怎么办
其它
9999阅读
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
9999阅读
不建议休几天?可以算病假吗?
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者
服务区保安被辞职怎么赔偿
对于被辞职的服务区保安,其应得到经济补偿。具体流程包括:首先确定工作年限以计算补偿金额;其次,尝试与
什么样情况开除不会有赔偿
员工存在过失时,公司可以不赔偿而辞退。这些过失包括:试用期内表现不佳、严重违反公司规章制度、严重失职
扣工资合理吗?我该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
就是我们旷工然后班长扣我们三天工资
您好,您可以向劳动监察大队投诉。
上海无固定期限劳动合同赔偿金怎么计算
法律分析:无固定期限劳动合同解除赔偿标准,要看具体解除情形来决定赔偿标准。(1)协商解除补偿标准,经
因本人调动机器的快慢问题,被车间管人员罚款并且在发工资的时候
不合法。操作建议:1.收集证据,如工资条、罚款通知等;2.向劳动监察部门提交举报材料;3.如情况复杂
深圳不签劳动合同如何赔偿员工
不签劳动合同的赔偿:用人单位自用工之日起超过1个月未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当从未签合
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权