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员工辞职 欠休的给不给工资
2020-10-28 08:20
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精选案例
请问员工辞职公司不批也不给应该给的工资怎么办
你好,员工是可以申请劳动争议仲裁的。
员工要辞职,老板不给工资怎么办?
你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资,你并可以要求一定的经济补偿。
单位休年假只给工资不给奖金对吗?
您好,根据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入,奖金应包含在工资收入之内故应当支付奖金。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。所以,如您出具自愿不休年休假的书面材料,则不能要求单位支付3倍工资。
欠员工的工资
协商不成的,建议委托律师向劳动部门申请劳动仲裁维权。
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