咨询专题
事业单位辞职不给工资怎么算
2020-10-28 06:53
找法网官方整理
浏览
精选案例
上海事业单位退休工资怎么算？
你好，这是根据缴纳的社保计算的
辞职工资该怎么算
你好！已经转正的，转正后就应当按照正式职工发。
老板不给辞职不给工资怎么办
你好，向劳动部门申请劳动仲裁。
辞职老板不给工资或工资不给玩怎么办
你好，可以申请劳动仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
辞职了老板不给工资的如何处理
劳动合同纠纷
9999阅读
春节后辞职工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
国企退休工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
不足一个月离职工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职直接走工资怎么算？
劳动纠纷
9999阅读
辞职不给工资怎么维权
劳动合同纠纷
9999阅读
离职时年假工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职最后一个月的工资该怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
两年半解除合同赔偿多少
合同解除后的补偿方式主要依据劳动者的实际工资水平和工作年限来确定。一种是按工作年限支付经济补偿，另一
符合无固定期限劳动合同的条件包括什么
关于无固定期限劳动合同的签订，其核心条件在于双方协商一致或达到法律规定的标准，如劳动者的工作年限、合
我和他吵了一架，说让我走。这是解雇吗？他让我明天结账
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
哪些疾病能申请病假？
能申请病假。具体操作：1.向直属领导电话说明情况；2.准备病休证明、请假条等材料；3.提交申请并等待
学校国庆只放5天假期，理由是开学前放了几天高温假，要补回来
学生可向教育部门投诉。学校应尊重法定假期，违规可受处罚。处理方式包括恢复假期、补偿或道歉。
杭州辞职赔偿金多少钱
离职赔偿金是按劳动者工作年限计算的，如若是用人单位恶意辞退，那就按年限赔偿，工作一年补偿一个月工资，
深圳辞职扣工资合法吗
法律分析：辞职马上走，用人单位扣多少工资，法律是无具体规定的。但按照正常来说，用人单位不得克扣或者无
珠海没签合同怎么赔偿
不签合同赔偿的方式可以按照法定，合同的形式可以是书面、口头或其他法定形式。合同有效只需要满足下列条件
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
