未签订劳动合同辞职却不给工资
2020-10-28 01:27
找法网官方整理
浏览
-
精选案例未签订劳动合同辞职时拒付工资你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
-
单位未续签签订劳动合同辞职合同已到期，单位可以不续签合同，但可要求公司支付经济补偿金。
-
员工未签订劳动合同,旷工辞职后怎么要回工资？没签劳动合同又拖欠工资怎么办||| 其实，在我国的立法中早已对没签劳动合同、拖欠工资等劳动争议都作了具体的规定，笔者建议劳动者可以从以下几个方面着手解决，争取相应的赔偿—— 一、没签合同——赔偿二倍工资 我国《劳动合同法》第十条 <a href="http://china.findlaw.cn/ask/baike/3605.html" target="_blank">详细>></a>
-
未签订劳动合同辞职要提前吗申请劳动仲裁主张未签订劳动合同的双倍工资，经济补偿金，拖欠的工资等，建议电话咨询，我帮你详细分析。
点赞
分享
