咨询专题
春节辞职 那春节放假的工资给不给
2020-10-28 00:43
找法网官方整理
浏览
精选案例
洗浴中心如果春节不放假怎么办?而且春节还不预支工资!我有医院开的证明还不给假怎么办?
法定节假日不放假的单位必须支付当日3倍的工资,预支工资不是法定义务,有医院的证明可以直接请病假
我想问春节不放假,春节上班工资怎么算的,算法
您好,三倍工资
春节期间放假,是有7天的底薪的,然后因为对老板的不满辞职了,是否有这8天的工资
你好,应当支付工资。
春节放假12天,放假期间的工资应该支付我吗?
你好,如果公司要求你在假期加班,可以要求支付节假日加班工资。
点赞
分享
相关知识推荐
春节放假工资怎么算
劳动合同纠纷
9999阅读
公司春节提前放假发工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
春节休息有工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
员工春节休息给工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
过年放假有工资吗
劳动合同纠纷
9999阅读
春节放假十多天有工资吗?
劳动合同纠纷
9999阅读
五一放假三倍工资几天
劳动合同纠纷
9999阅读
春节放假有工资的吗
劳动合同纠纷
9999阅读
合同到期我不签了怎么赔偿
针对合同到期不续签的情况,处理方式因具体情况而异。若双方协商一致,可签订解除协议,明确双方权利义务终
两年半解除合同赔偿多少
解除合同后的赔偿计算方式明确:首先,按照劳动者的工作年限计算,每满一年支付一个月的工资;其次,如果工
符合无固定期限劳动合同的条件包括什么
签订无固定期限劳动合同的条件主要包括双方协商一致、劳动者连续工作满一定年限以及连续签订固定期限合同次
我和他吵了一架,说让我走。这是解雇吗?他让我明天结账
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
学校国庆只放5天假期,理由是开学前放了几天高温假,要补回来
学生可向教育部门投诉。学校应尊重法定假期,违规可受处罚。处理方式包括恢复假期、补偿或道歉。
杭州辞职赔偿金多少钱
离职赔偿金是按劳动者工作年限计算的,如若是用人单位恶意辞退,那就按年限赔偿,工作一年补偿一个月工资,
深圳辞职扣工资合法吗
法律分析:辞职马上走,用人单位扣多少工资,法律是无具体规定的。但按照正常来说,用人单位不得克扣或者无
珠海没签合同怎么赔偿
不签合同赔偿的方式可以按照法定,合同的形式可以是书面、口头或其他法定形式。合同有效只需要满足下列条件
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权