咨询专题
北京辞职不给发工资
2020-10-28 00:28
找法网官方整理
浏览
精选案例
辞职后老板不给我们发工资
可通过法律途径解决、依法维权，若需帮助可电话联系，我可为您进一步分析并制定处理方案。
辞职到期 不给我发工资
你可以到劳动部门投诉。
辞职工厂不给我发工资
工厂不可以随意克扣工资，如果工厂随意克扣工资的话，你可以要求对方支付工资，同时没有签劳动合同的话需要支付两倍工资。 如果用人单位无故克扣工资的话，你可以到当地劳动监察大队投诉，也可以到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
辞职老板不给发工资应该怎么办
你好，可以到仲裁委员会申请仲裁
点赞
分享
相关知识推荐
直接离职公司可以不发工资吗
企业法律顾问
9999阅读
辞职了老板不发工资怎么投诉
劳动工伤
9999阅读
辞职了公司不给发工资怎么投诉
劳动工伤
9999阅读
辞职了企业不发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职后不发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职不发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职后公司不给发工资，拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了公司不发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
与建筑公司签订完劳动合同，但是工程项目一直没开，一直让在家等
对于因工程项目未开工导致的工资拖欠问题，建议您首先向所在单位投诉并要求支付工资。如果单位在接到投诉后
劳动合同签一年和三年有什么不同
劳动合同签一年和三年主要的差异在于试用期安排、无固定期合同的签订条件和经济补偿的计算。具体操作中，一
上班第三年两年未签劳动合同第三被忽悠签了个劳务合同我现在被迫
关于被迫解除劳务合同的问题，您可以主张的赔偿包括：首先，根据工作年限计算的经济补偿；其次，要求单位支
企业搬迁，能得到补偿吗？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》
就业协议书用人单位没有盖章,但其他都已盖章的情况下协议是否有
协议效力可能受影响。若单位未盖章，应尽快与单位沟通，要求补充盖章。如单位拒绝，可考虑重新协商或寻求法
请问公司故意刁难员工，我们该怎么办
职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理，由以下处理方法：劳动者与用人单位协商；向依法设立的基层人民调
目前人在建德的，想知道一个人可以和2个公司分别签订劳务合同和
法律分析：一个员工不可以和两家公司签劳动合同，这属于违法行为。如果因此给先签订劳动合同的单位造成损失
关于海南省事业单位探亲假
探亲假国家规定探亲假，是指与父母或配偶分居两地的职工，每年享有的与父母或配偶团聚的假期。规定探亲假的
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
