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辞职辞不掉不给工资
2020-10-27 23:27
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精选案例
也做了满三个月 并且也提前一个月口头形告诉了用人单位 应为怀孕三个月了才辞职的 怎么办
没有签劳动合同,也没有购买社保,你可以随时走人,通知即可。 同时,你还可以要求对方另外支付两个月的工资,和半个月工资的经济补偿金,补缴社保。 如果对方不同意,你可以申请劳动仲裁要求对方支付上述待遇。 如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维护当事人的合法权益!
货款收不回,辞职辞不掉
您好!1、作为业务员,您与公司之间是劳动合同关系。您的行为不是个人行为,而是公司的代表行为,收款只是您工作的一部分,公司无权让您承担全部责任。 2、除非公司能够证明您在这个事情中有重大过失或者故意,如您所述,虽然双方未盖章,但对方已支付一部分预付款,故您的行为不应属于故意或重大过失。 3、若公司不同意您辞职,您可向劳动仲裁委员会申请解除劳动关系。 《民法通则》相关法律规定: 第四十三条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。 如需法律帮助,愿助您一臂之力。
我辞职也辞不掉该怎么办
可以到劳动部门投诉。
辞职不给辞,押有工资不给,怎么办
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
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