咨询专题
辞职不给结工资
2020-10-25 21:02
找法网官方整理
浏览
精选案例
我辞职了老板不给结工资怎么办
你好,可以向当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁维权。
辞职已经两个月了,不给结工资怎么办
你好!用人单位拖欠工资可以向劳动监察部门投诉
厂里待遇不好辞职,老板不给结工资怎么办?
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
本人有家事要提前辞职回家,老板不给结工资
可以向当地劳动监察大队投诉维权,主张拖欠的工资
点赞
分享
相关知识推荐
辞职不批自离有工资吗
9999阅读
王带律师
广东天穗律师事务所
离职后多久不发工资可以仲裁
01:02
9999人已看
离职不马上结工资如何解决
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职走老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职后老板不给算结工资,怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职后多久结算清离职工资呢
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了工资不结清如何处理
劳动合同纠纷
9999阅读
大学生与公司签订了劳动合同,还是正式员工?
要依实习协议而定,如果协议没有约定那没有法律强制公司需要与实习生签订劳动合同
必须到铁路指定的医院就医。其他公立医院的病假无效。这合法吗?
劳动合同或公司制度有没有规定
如何写被单位开除的离职原因?
要收集证据证明是单位解除还是你自行解除。一般情况下,可以到社会保险经办机构查询相关的记录
本人实习合同到期,因此可继续签订实习协议
看实习协议是怎么约定的,一般来说通知单位就可离职了
兼职不想工作了可以随时辞职吗
兼职辞职需提前通知单位,可书面或口头通知。选择通知方式时,应考虑便捷性和证据留存,书面通知更便于证明
公司在商场撤柜了,不谈补偿也不谈合同解除,什么都不谈
应当按照合同约定解除合同。
我们学校暑假只放18天我可以举报吗
从法律角度处理学校暑假放假时间过短的问题,具体操作如下:首先,可尝试与学校管理层进行友好沟通,明确表
专卖店效益不好,两个人减一个人,让我一个人干,我因工作太累辞
您可以选择与雇主协商或通过法律途径维权。若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁或直接提起诉讼。选择处理
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权