咨询专题
饭店老板不让辞职 辞职不给工资
2020-10-25 20:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
我在一家饭店打工 提前一个月就打了辞职报告 然后老板不让我走 把我47天的工资压着 不给我 我该怎么
可以到当地劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁索要工资和其他经济赔偿。
我在一个饭店上班,马上快过年了,我想辞职回家过年,老板不让辞职,还不给工资我可以去劳动局告他嘛
如果无法协商 申请劳动仲
我在一个饭店上班,马上快过年了,我想辞职回家过年,老板不让辞职,还不给工资我可以去劳动局告他
你可向当地的劳动部门投诉对方的行为
在饭店打工,老板不让辞职而且不给发工资应该怎么办
你好,建议保留拖欠工资的证据,可以通过法律途径要工资
点赞
分享
相关知识推荐
辞职不批自离有工资吗
9999阅读
辞职不给工资应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了老板不给工资怎么办
劳动工伤
9999阅读
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职走老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
没签劳动合同辞职老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职直接走了不给工资怎么办
工资福利
9999人浏览
我需要休息三个月。公司解雇了我。公司有什么补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
实习生离职中介想办法不走怎么办?
提前三天提出辞职
企业合同规定不满一年要扣一个月的工资,这合法吗?
可以向劳动局投诉的
劳动合同到期签订新合同,公司改变工作地点合法吗?
如何变更劳动合同:1、及时向对方提出变更劳动合同的要求,即提出变更劳动合同的主体可以是企业,也可以是
公司在商场撤柜了,不谈补偿也不谈合同解除,什么都不谈
应当按照合同约定解除合同。
我们学校暑假只放18天我可以举报吗
从法律角度处理学校暑假放假时间过短的问题,具体操作如下:首先,可尝试与学校管理层进行友好沟通,明确表
今天劳签劳动合同一个月,然后要搬新厂,不愿意去算解除劳动合同
不愿意去那咱们就解除合同
专卖店效益不好,两个人减一个人,让我一个人干,我因工作太累辞
您可以选择与雇主协商或通过法律途径维权。若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁或直接提起诉讼。选择处理
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权