咨询专题
辞职老板不让走不给工资
2020-10-25 18:45
找法网官方整理
浏览
精选案例
没签合同,辞职老板不让走,工资不给我该怎么半
你好,未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为,可以去劳动局(劳动监察大队)投诉或申请劳动仲裁,委托律师可以帮你要求双倍工资(无合同)、补缴社保、加班工资、解除劳动关系赔偿和双倍经济补偿金等,如需帮助,可以看我详细资料来电咨询或者面谈。
我辞职报告交了两个月,老板不让走,后来我自己离厂了,到现在老板不给我结工资怎么办?没签劳动合同。
你可以去劳动监察部门反映
请问一下我现在要辞职了老板不让走还不结算工资硬是压着钱不给说到年底再给我应该怎么办?
可以向劳动监察大队投诉。
没有签合同,做了十天跟老板辞职结果老板不让走说店里没有人走不了也不给结算工资
通常辞职需要提前三天通知单位,建议最好协商解决,必要时考虑向工作所在地区的劳动监察大队投诉。
点赞
分享
相关知识推荐
辞职了老板不给工资的如何处理
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职不批自离有工资吗
劳动纠纷
9999阅读
辞职不给工资应该怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了老板不给工资怎么办
其它
9999阅读
辞职老板不给我工资
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职老板不让走,说走了就不给工资,怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职走老板不给工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
合同中提前6个月申请离职合法吗?
按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
试用期公司劝退员工怎么赔偿
试用期被公司劝退并想要获得赔偿时,应了解相关法律规定。根据工作年限,你可以要求公司支付经济补偿。如果
您好,我是跟我的前公司有纠纷
除诉讼外,您还可选择与公司协商解决纠纷,通过谈判达成和解协议。若协商不成,可寻求第三方调解,如劳动仲
我上的职业高中也是高三,学校强制给我们补课
可以向当地教育局投诉的
曾经有个十级伤残公司搬迁应怎么赔偿
你好,可否说下具体情况是怎样的?
你好,跟老板说了辞职,老板同意说招到人就让我提前走,现在招到
如果想立即离职,可以尝试以下途径:1.若符合《劳动合同法》第三十八条规定的情形,如未支付劳动报酬等,
急辞后还要我再上一周才可以走
你好,你咨询什么问题具体描述案情详谈给你方案,
我是小时工试用期2个月没满试用期离职需要前提1个月给组长说吗
你好,你可以说一下案情,给你具体分析
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权