咨询专题
辞职公司不给发工资怎么办
2020-10-25 15:05
找法网官方整理
浏览
精选案例
在某公司干了一个月,辞职了,不给发工资,有合同,我们怎么办?
建议搜集证据,尽快申请劳动仲裁解决主张索要工资的了
公司总拖欠公资,我辞职,公司不给辞职,说不给发工资,应该怎么办
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
工资拖欠怎么办?以压金的理由不发工资?辞职。反正公司要找各种理由不给钱
公司不得克扣工资,如果公司拖欠不发工资,可以申请劳动仲裁或去劳动监察部门举报。
我自己也开了一个外汇的交易户,家里有事就辞职了,但是现在公司不给我发工资,我应该怎么办
你好,向劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁。
点赞
分享
相关知识推荐
试用期辞职公司不发工资怎么办
9999阅读
孕妇辞职公司不发工资怎么办
劳动工伤
9999阅读
离职后公司不发工资怎么办
企业法律顾问
9999阅读
辞职了企业不发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
正常离职公司不发工资怎么办
企业法律顾问
9999阅读
辞职后不发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职不发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
辞职了公司不发工资怎么办
劳动合同纠纷
9999阅读
餐饮单位需要签订劳动合同吗?
劳动者需要与用人单位签订劳动合同,在签订劳动合同时要注意合同中的约定内容,尤其要注意劳动合同中试用期
我在幼儿园工作了半年。我因为没有教师资格证书而被解雇了。我能
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可
现在安排放假,但不给工资,这是违法的吗?
可以向劳动局投诉
事业单位员工工龄满30年的员工能否解除工作?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
你好,怀孕八个月流产的休产假多少天
怀孕八个月流产,通常可享受42天产假。具体选择需结合实际情况,如身体状况、工作需求等,必要时可咨询专
中职生不实习不发毕业证属于违法的行为吗
常见处理方式:面对此类问题,学生可首先与学校进行沟通协商,明确实习与毕业证的关系。若协商无果,可向教
中职生不实习不发毕业证属于违法行为吗
学校要求学生实习是为了培养学生的实践技能,但不能作为发放毕业证的必要条件。若学校不实习不发毕业证,学
签预备离职单算离职吗
签预备离职单后需正式离职。具体操作为:1.与单位协商,确定离职日期和交接事项。2.提交正式书面离职申
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权