劳务派遣合同可以随时解除么
2020-09-29 07:52
找法网官方整理
浏览
-
精选案例劳务派遣公司以旷工为由解除合同合法吗?公司违法解除劳动合同，你可以通过劳动仲裁维护自己的权益。
-
劳务派遣公司解除劳动合同的问题您好，如公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为 按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资 。工作不满六个月支付半个月的工资，满六个月不满一年，支付一个月工资。
-
雇佣方与劳务派遣公司解除合同，劳务派遣公司给我安排其他公司工作，我有权拒绝并且可以提起仲裁吗？产生劳动纠纷的，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。 当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
-
劳务派遣合同怎么维权，被解除了合同您是和哪一方解除了合同，是派出机构还是用工单位。仅仅凭这几句话很难给您详细的解答，对于单位不合理的地方，您是可以申请劳动仲裁来维护您的合法权益的。
点赞
分享
