咨询专题
劳务派遣用工单位欠工资解除合同
2020-09-29 07:18
找法网官方整理
浏览
精选案例
用工单位与劳务派遣单位签订的劳务派遣协议
您好，是属于违反最新的劳动合同法关于劳务派遣临时性6个月的规定
劳务派遣在用工单位,连续工作11年,合同
劳务派遣到期不续签的，可以由用工单位退回劳务公司，由劳务公司安排新的工作。一般没有赔偿。。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
我应该以哪条法律诉讼用工单位赔偿劳务派遣扣下我的工资？
可以向劳动局投诉处理。
劳务派遣员工能否要求与用工单位签合同
可以要求签订用工合同
点赞
分享
相关知识推荐
劳务派遣可以终止合同吗
劳务派遣
9999阅读
劳务派遣对于用工单位有哪些好处
劳务派遣
9999阅读
劳务派遣员工工伤,用工单位赔偿吗
劳务派遣
9999阅读
用工单位可否自设劳务派遣单位
劳务派遣
9999阅读
用工单位可否将劳动者退回劳务派遣单位
劳务派遣
9999阅读
用工企业如何解除劳务派遣合同
劳务派遣
9999阅读
深圳申请劳动仲裁在哪里申请
申请劳动仲裁的条件
9999人浏览
用工单位能不和劳务派遣员工续签吗
劳务派遣
9999阅读
退休死亡补助多久到账
工伤死亡待遇
9999人浏览
劳务派遣用工单位的责任
劳务派遣
9999阅读
厂里工作一周辞职怎么说
辞职常见方式有协商、提前通知及即时解除。若厂里无违法，建议协商或提前书面通知；若厂里有违法行为，可选
失业登记证明怎么办
失业保险
9999人浏览
不想调岗怎么跟领导沟通
常见的处理方式有协商和仲裁。首先尝试与领导友好协商，表达不愿调岗的意愿；若协商无果，可申请劳动仲裁来
失业登记证明去哪里开
失业保险
9999人浏览
找到工作后随时辞职可以吗
辞职需合规。操作如下：1. 若用人单位无过错，提前30天（试用期3天）书面通知；2. 若用人单位存在
失业登记证明怎么办理的
失业保险
9999人浏览
餐饮经理乱罚钱怎么投诉
投诉餐饮经理乱罚钱，可协商、投诉12315或诉讼。先尝试与商家协商，无果则投诉12315，由消协或工
工地摔伤包工头不管怎么办
劳动维权
9999人浏览
想咨询假设在长丰地区今年18，但是还没有过生日。可以去应聘那
根据法律规定，年龄的计算是以公历生日为基准。这意味着，在您正式迈入18岁的那一天之前，即便您已接近或
你好律师，如果我现在在长丰县，请问因旷工被单位除名，但退休时
旷工被除名工龄问题，分情况处理：1.若未受开除处分，可向单位或人社部门申请工龄合并，提供除名前工作证
你好我想问上班的时候别人没经过我同意随便翻我的包往我的包里放
别人未经同意翻你包并放东西，这侵犯了你的个人隐私和财产安全。首先，你可以直接跟对方严肃表明态度，让其
你好，我帮一个朋友问一下，他在一个资金盘上班，不到一个月，想
资金盘大多涉嫌诈骗、非法集资等违法犯罪活动。即便上班不到一个月，若明知是资金盘还参与工作，也可能涉嫌
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
