劳务派遣合同能解除吗
2020-09-27 02:49
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精选案例劳务派遣工如因工资太低，想要解除劳动合同。能要求给予经济补偿金吗？如果要求是向派遣公司主张还是向派遣解除劳动合同，能要求给予经济补偿金；是向派遣公司主张。失业人员向社保机构申请失业保险金。
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在劳动合同中劳务派遣能享受同工同酬吗？劳务承揽也能同工同酬吗？这俩合同内容，如用人单位提出解除劳动合根据劳动合同法规定，劳务派遣是享受同工同酬的，劳务承揽不能享受同工同酬．若用人单位解除劳动合同，可以要求支付赔偿金，一年工龄支付二个月的工资．
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由劳务派遣变成外包工，还可以随时安排其他工作解除合同不做任何补偿，我们应该怎么办合同能签吗？您好，根据您所描述的情况，用人单位在合同期满之时，降低劳动条件与劳动者续签，劳动者可以拒绝，并要求用人单位赔偿经济补偿金。 法律依据：《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
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我在单位是劳务派遣工，但是和劳务派遣公司还没有解除合同，我能得到工伤赔付吗，能陪多少可以的，若不给，你可以申请劳动仲裁。详情来电咨询
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