咨询专题
员工意外病死亡赔偿标准
2020-07-21 00:34
找法网官方整理
浏览
精选案例
意外死亡,赔偿标准
非工作时间以外死亡,单位无过错,不需承担责任!
意外死亡赔偿标准
如果认定为工伤的话,根据工伤赔付标准进行赔付,本律师提供免费电话咨询。
员工意外死亡
可以肯定不是工伤,厂方无须赔偿。但是工厂否存在管理漏洞或房屋质量有瑕疵,要具体分析责任。具体问题可以来电详细咨询。
意外死亡赔偿标准
是要看他是否有过错。没有过错就不赔偿。
点赞
分享
相关知识推荐
意外死亡丈夫死亡财产如何分割
其它
9999阅读
意外死亡赔偿标准
劳动合同纠纷
9999阅读
工地施工意外死亡赔偿协议书
拆迁承包
9999人浏览
意外伤害死亡赔偿多少钱
人身损害赔偿标准
9999人浏览
厨师意外死亡家属获赔40万
国家赔偿动态
9999人浏览
民工在工地上意外死亡应该赔偿多少钱
工伤索赔
9999阅读
工伤意外死亡补偿赔偿协议书
财会
9999人浏览
杨帆律师
广东椎轮律师事务所
意外工伤死亡有什么赔偿
01:36
9999人已看
意外死亡补偿协议
合同范本
9999人浏览
员工意外死亡公司赔偿
劳动合同纠纷
9999阅读
意外事故导致死亡赔偿标准
安全责任事故
9999人浏览
员工因工伤死亡赔偿标准
工伤赔偿
9999人浏览
上班摔倒怎样赔偿
工伤索赔
9999阅读
冯湃律师
北京市隆安(顺德)律师事务所
意外工伤死亡的赔偿有哪些
01:10
9999人已看
上班摔倒一般算不算工伤
工伤索赔
9999阅读
意外工伤死亡补偿标准
工伤赔偿标准
9999人浏览
免责协议工伤怎么赔偿
针对工伤赔偿问题,应依法进行处理。首先确定赔偿标准,并与劳动者进行协商,达成公平合理的协议。如协商无
上班摔倒骨折怎么样赔偿
工伤索赔
9999阅读
撕脱骨折工伤能评上级吗赔偿多少
针对撕脱骨折工伤能否评上等级以及赔偿数额的问题,回答是需先申请工伤认定,然后进行伤残等级鉴定。赔偿数
公司辞退员工都有哪些赔偿补助
无故辞退
9999阅读
中止工伤认定是否可撤销
关于撤销工伤认定的具体操作,您需要:1. 收集和准备相关的证据和材料;2. 将撤销申请提交给工伤认定
转正后被辞退的怎么赔偿
无故辞退
9999阅读
工伤三个一次性补助是一起赔付吗
关于工伤中的三个一次性补助金,它们在解除劳动关系后会进行支付。处理流程包括进行工伤鉴定以确定伤残等级
怎么样开中介劳务公司
劳务派遣
9999阅读
昨天干一晚上,今天就不干了就走了
你好,具体事情一事一议。。。。
我哥二十年前村长调到乡填上班几年后又调到具环卫所上班通过检查
通常情况下,您嫂子和孩子有可能获得一些补助,主要包括丧葬补助金、一次性抚恤金和可能的遗属生活补助费
济宁工伤医院怎么赔偿
职工住院治疗工伤的赔偿标准:如果职工的治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
北京市工伤死亡抚恤金能不能一次性领取
工伤死亡抚恤金标准:丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权