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职工在职意外死亡赔偿标准
2020-07-21 00:11
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精选案例
在职职工因病死亡
申请工伤认定吧,在工作时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇。
职工意外死亡
不算工伤,企业不需要承担法律上的赔偿
在职职工因病死亡
属于工亡,可以申请工亡认定,享受相应的待遇。
交通意外致人死亡,赔偿标准
可依法委托律师起诉对方车主、司机和保险公司承担赔偿责任,具体的赔偿金额要根据受害者的年龄、户口性质和案件情况详细计算,以争取最大限度赔偿。 由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,可记下本律师电话,以便今后咨询联系。
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