员工上班意外死亡怎样赔偿标准
2020-07-20 18:57
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精选案例工地意外死亡的赔偿标准可以要求井的所有人赔偿。
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私营企业员工上班途中因病死亡赔偿标准1、按照广东省工伤保险赔偿条例的规定进行2、赔偿死亡赔偿金、丧葬费、精神损失费50多万，3、抚恤金根据实际情况计算（即需要结合具体情况分析）4、建议电话咨询
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员工意外死亡你好！员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 3、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资
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员工意外死亡赔偿属于工伤死亡的，先申报工伤事故认定；根据死者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
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