员工意外死亡保险怎么赔偿标准
2020-07-20 18:52
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精选案例员工意外死亡劳动关系与意外死亡是两个不同的法律关系，除非学校买了意外死亡保险，就可以获得保险理赔，现在的问题是由公安机关立案侦查。
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意外死亡员工。赔偿标准1、非在工作时间，其发生意外与用人单位没有直接的关系； 2、如果其为未成年，且用人单位提供住宿，需要承担一定的赔偿责任；
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工地意外死亡赔偿标准搜集打工、触电死亡的相关证据，必要时委托专业律师办理。
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员工意外死亡你好！员工非因工死亡,根据中第十条规定如下: 1、职工（含离退休人员）因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金（或供养直系亲属生活补助费）、一次性抚恤金。 2、丧葬补助费的标准：3个月工资（月工资按当地上年度社会月平均工资计，下同）； 3、供养直系亲属一次性救济金标准：6个月工资； 一次性抚恤金标准：在职职工6个月工资；离退休人员3个月工资
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