合同法中的要约
2020-01-19 18:41
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精选案例劳动合同法中关于病假的规定你说的太笼统，具体要结合案件情况分析。
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关于合同法中的一些不解。您好！该条文是指交付地点没有约定或者约定不明时适用的情况，出卖人将货物交给第一承运人就视为完成交付，此时货物毁损灭失的风险转移给买受人。
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经济法中合同法案例分析b公司发盘为要约邀请，a公司的行为为发出要约，但并没有得到b公司的承诺，所以双方合同没有成立，b公司无需赔偿损失。
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劳动合同法中病假怎么算根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定，患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期： （一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。 （二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
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