合同法双重除斥期间
2019-12-30 06:21
找法网官方整理
浏览
-
精选案例请问过了除斥期间了吗？你好！你并不是撤销合同，不适用除斥期间，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
-
具有撤销权的当事人自知道或应当知道撤销事由之日起1年内行使撤销权，1年的性质为（ ）。 A、诉讼时效 B、除斥期间 B、履行期间 D、以上都不是你好，一年是对撤销权这种权利实行限定的期间，针对权利的期间是指除斥期间。诉讼时效是指提起诉讼的期限，履行期间顾名思义就是对义务的履行所限定的期间。
-
举例说明什么是除斥期间参见相关专著。
-
想问一下 以变更合同为诉求起诉的案件受除斥期间 和诉讼时效限制吗你好，因有的情况说不够清楚，为便于了解沟通案件情况，慎重起见建议你直接携资料当面咨询，共同研究，为你作出详细的有针对性的解答，以免因信息不全、沟通不畅，解答有误。祝维权成功。
点赞
分享
相关知识推荐
加载中