违反合同法赔偿几倍
2019-12-27 05:56
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精选案例这样的公司违反劳动合同法吗你好，单位存在严重违法行为，可以到劳动局申请劳动仲裁，要求加班费和经济补偿金，有需要欢迎联系本人。
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是否违反劳动合同法最好还是把手续办完了，在3月9日走。这样就不违反。 不管你现在合同期还有多久，如你不在试用期，而是正式员工，那提前一个月写辞职申请，不管老总批不批，在这个月把交接手续办好，一个月就可以走人了。而且这个月工资是应该给你的。
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是否可以要求赔偿？几倍赔偿？跟商家协商解决，协商不成，可以考虑诉讼维权。
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人寿保险公司违反合同法，我是不是可以要求赔偿或你好，根据你的描述，律师无法判断保险公司是否存在违法行为。建议先与保险公司进行协商处理。
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