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违反合同法怎样赔偿
2019-12-21 22:11
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精选案例
公司违反劳动合同法
可以向劳动和社会保障局投诉,也可提起劳动争议仲裁。具体事宜可电话联系
公司是否违反劳动合同法
你好,公司单方面调岗降薪行为违反了劳动合同法第29条规定,你可以以书面形式提前一个月通知公司解除与公司的劳动关系,可要求公司支付相当于7个月工资的经济补偿金。 满意请采纳,谢谢。
单位违反合同法扬言他就是合同法
你好,可以解除劳动合同并起诉要求公司赔偿
违反劳动合同法38条 要2倍赔偿 法院支持吗
要看具体的违反劳动合同法的具体哪一条款
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