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共享经济合同法
2019-12-17 01:03
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精选案例
劳动合同法实施前经济补偿怎样计算
应当按照每年支付一个月的标准进行。
劳动合同法关于经济补偿和经济赔偿是否可以并用
经济补偿金指合法解除劳动关系,经济赔偿金指非法解除劳动关系。两者不能同时适用,但《劳动合同法》第85条规定,未依法支付经济补偿金的,加付50%-100%赔偿金。这时是同时适用的。以上意见,供参考。
新版《劳动合同法》有关经济补偿事宜
您好!是按照上年度平均工资计算基数
鑫圆共享经济是真是假
你好,建议慎重核实的。.
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