合同法口头
2019-08-08 21:00
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精选案例只是口头协议但没有签订中国劳动合同法有没你好，协议是有效的，但是形式是不合法的。我国《劳动合同法》规定，单位与职工建立劳动关系必须签订书面的劳动合同，否则将承担违法后果。希望对你的问题有帮助。
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劳动合同法规定辞职需要向用人单位书面申请，请问口头申请有效吗？我有多位同事愿为我作证。这个是协商！！
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律师你好！解除劳动合同上除条款外，还有以口头保护人身安全下签了字的合同，是属于劳动合同法38条的规定你好，你的问题不明确，不明白是什么意思
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请问根据劳动合同法第三十八条未足额支付劳动报酬和单位解除劳动合同，我想问一下提前提出和当庭提出会有什么影响吗？没有纸质的解除劳动合同通知书只是口头上在开庭时提出的增加了诉讼请求，对应的就会有新的证据，对方有权要求答辩期。
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