咨询专题
骨折营养费赔偿标准
2019-06-26 15:11
找法网官方整理
浏览
精选案例
上海小学生在学校锁骨骨折营养费赔偿标准
20-40元/天
交通事故致一根肋骨骨折,木工,应该得到赔偿标准,比如医药费,误工费护理费营养费
您好,有没有做伤残鉴定,如果能评到伤残等级,赔偿会更多,还有把您的材料发给我们看看,我们可以计算分析
我是四川的在山东省河泽市东明县XX右月脚被压伤骨折想了解本地误会费和营养费赔偿标准是多少?、
你应该获得的赔偿不止这两项,
2017年被人打伤2根肋骨骨折(属不属于轻伤),赔偿标准多少一天,(营养费、护工费,误工费等)
报警后做鉴定。
点赞
分享
相关知识推荐
营养费需要什么证明
其他
9999阅读
骨折营养费赔偿标准
营养费
9999人浏览
人身损害赔偿协议书模板一
电话报税
9999人浏览
叶文波律师
北京元品律师事务所
交通事故营养费谁承担
02:04
9999人已看
骨折营养费赔偿几个月
人身损害赔偿
9999阅读
交通事故营养费的计算方法是什么
交通事故赔偿
9999阅读
人身损害赔偿协议书格式范本
合同范本
9999人浏览
一般营养费补偿几个月
人身损害赔偿
9999阅读
伤亡补偿协议书格式
合同范本
9999人浏览
公司不给员工报工伤会有什么处罚
工伤处理
9999人浏览
公司不申报工伤会受什么处罚
工伤知识
9999人浏览
微信发离职消息具有法律效力吗
微信辞职非正式,应书面提出或协商解除。选择处理方式时,应考虑与用人单位的沟通情况和自身权益保障,确保
右手无名指工伤断二节如何赔偿
工伤如何赔偿
9999人浏览
工作一段时间不适合岗位怎么办
不合适岗位需处理。具体操作:1. 与用人单位沟通,表达不适合岗位的意愿,尝试调整岗位;2. 若协商无
企业停产停业员工补偿标准但企业老板是黑户怎么办
经济补偿
9999人浏览
残疾人公益性岗位三年期满后如何安排?
处理方式:从法律角度看,残疾人公益性岗位三年期满后的处理方式主要包括续签合同、调整岗位、解雇并支付经
企业买断补偿多少
经济补偿
9999人浏览
刚去一家新公司,然后又想跳到另一家公司该怎么离职
想离职应这样做:1. 查看公司规定,了解离职流程;2. 与公司协商离职时间,或依法提前30天书面通知
端午节节假日加班工资怎么算
加班费
9999人浏览
我妈妈在惠州一个工厂做临时工,工作年限有10多年,因为这个厂
若工厂想合法辞退您妈妈,根据《劳动合同法》第四十条,他们应该:1)在您妈妈医疗期满后,若不能从事原工
职工福利是如何规定的
职工福利处理各异,具体操作如下:社保需按规定缴纳;节假日福利需保障;特殊情况工资支付需明确;津贴及补
以奖代补政策是什么意思
从法律角度,以奖代补政策在不同情况下的具体操作如下:1.明确奖励标准与条件:政府应制定详细、明确的奖
领导强迫护士帮老人换尿布合理吗?
领导强迫护士帮老人换尿布是否合理得看护士工作职责有无包含此项。若职责内有,领导安排合理;若不在职责内
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权