当生育津贴高于工资标准
2020-10-28 12:37
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精选案例产假期间工资高于生育津贴，不退生育津贴合法吗？生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天； 二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
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并个人承担社保，我的工资是高于生育津贴的，公司并不会给我补发，现在这部分我该怎么要呢？先不要书面申请，以防公司下套，建议委托律师帮你解决问题，具体可以来我律所面谈或者电话微信可以帮到你
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生育津贴低于我工资标准，公司有没有义务给我补发？有相关文件吗？公司有义务给你补贴…………
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产假期间发了产假工资的话，因为生育津贴高于产假工资，请问生育津贴除去产假工资后，是不是该给到我个人是的 应该给与你个人 具体加微信（手机号）详细咨询
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