企业股东加入变更流程

如果原股东有抽逃资本的行为，而新股东进入后公司经营不善的话，则可能导致贷款有收不回来的风险。审查原股东的资信状况，让新股东提供担保！这其中有个重要问题，股东的连带担保责任是保证担保还是股权质押担保？如果是股权质押担保的话，没有经过银行的同意，对方是不能转让股权的。你可随时来电或扣扣免费详询!

应该重新注册。起草公司章程及入股协议等法律文件。可委托办理。

依法订立的劳动合同对双方当事人均具有约束力。《劳动法》及《劳动合同法》对用人单位可以依法行使劳动合同解除权的情形作了明确规定，其中规定对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，规定经协商变更合同不成的，用人单位可以行使解除权。该条款隐含两层意思：一是必须存在“因客观情况发生重大变化导致原劳动合同无法继续履行”的情形。该客观情况通常是指发生不可抗力或其他致使劳动合同全部或部分条款无法继续履行的情形。如自然条件变化、企业迁移、被兼并等情形导致原劳动合同履行条件不再存在。二是用人单位在行使合同解除权前应先本着使劳动合同得以继续履行的原则与劳动者协商变更劳动合同，只有在协商变更不成的情况下才能行使合同解除权。而用人单位依此条款解除劳动合同的，还应当给予劳动者经济补偿。