交通事故工伤公司如何赔偿
2020-08-07 23:30
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精选案例上班途中发生交通事故，是否算工伤？（已经报警，）若是私了，能得到公司投保的工伤或意外伤害保险赔偿吗？具体如何赔偿？ 请尽快回复， 谢谢！上班途中发生交通事故，是属于工伤的，可以按照青岛市工伤保险条例的相关规定，依法申请工伤认定，继而享受工伤相关待遇。同时也可以根据交通事故的责任认定比例，双方协商解决（所谓私了），否则依法定程序解决。你如果能够操作得当，依法可以获得“双赔”。
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交通事故认定为工伤九级伤残，公司如何赔偿？九级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：9个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准为：5万元。一次性伤残就业补助金的基准标准为：2.5万元。
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在没交保险没签合同的话情况下，上班路上出现交通事故，应如何鉴定工伤，公司应如何赔偿？您好。如果单位不配合，需要先认定劳动关系，然后申请工伤认定，然后进行劳动能力等级鉴定。
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本人2017年10月18日上班途中因交通事故而导至腰椎骨折，本人如何能得到公司赔偿和工伤认定？你本人要向公司申请，如果有问题可以委托律师处理
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