保证责任的承担方式有哪些

非因工受伤待遇含：（一）医疗费：包括诊疗费、手术费、住院费及普通药费；贵重药费、住院的伙食费及就医路费则由本人负担。（二）病伤假期工资：医疗期间连续6个月内的,按月给付病伤假期工资,其标准如下：本企业工龄不满２年者,为本人工资６０％；已满２年不满４年者,为本人工资７０％；已满４年不满６年者,为本人工资８０％；已满６年不满８年者,为本人工资９０％；已满８年及８年以上者,为本人工资１００％。（三）非因工负伤救济费：医疗期间连续超过6个月的,病伤假期工资停发,改为按月给付非因工负伤救济费,其标准如下：本企业工龄不满１年者,为本人工资４０％；已满１年未满３年者,为本人工资５０％；３年及３年以上者,为本人工资６０％。此项救济费付至能工作或确定为残废或死亡时止。（四）非因工残废救济费：非因工负伤医疗终结,确定为残废完全丧失劳动力退职后,除领取非因工残废救济费、本人死亡时的丧葬补助费及供养直系亲属救济费外,其他劳动保险待遇应停止享受。

医疗费、护理费、营养费、误工费、住院伙食补助费、交通费、伤残赔偿金额、精神抚慰金、鉴定费等

您好！关于票据保证的分类有哪些的问题， 1、正式保证与略式保证 按照法律规定在票据上全面记载上述事项的保证称为正式保证。 不能够全面记载上述事项的保证称为略式保证。 2、单独保证与共同保证 保证人为一人时，为单独保证；保证人为二人以上的，为共同保证。 《票据法》第51条规定，保证人为二人以上的，保证人之间承担连带责任。 3、单纯保证与不单纯保证 保证不附带任何限制性条件的，为单纯保证；保证附带限制性条件的，为不单纯保证。 《票据法》第48条规定，保证不得附有条件；附有条件的，不影响对汇票的保证责任。 4、全部保证与部分保证 全部保证是指就票据金额的全部作为的保证；而部分保证是指仅就票据金额的一部分所为的保证。 《票据法》第50条规定，被保证的汇票，保证人应当与被保证人对持票人承担连带责任。汇票到期后得不到付款的，持票人有权向保证人请求付款，保证人应当足额付款。