拖欠工资建议劳动仲裁嘛?
用人单位拖欠工资 劳动者向用人单位讨要工资被打的 劳动者可以选择报警 如果被打成重伤的 可以要求用人单位赔偿其损失。如果未及时支付工资 有两个途径可以要求支付工资:1劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2可以到当地劳动局申请仲裁 要求支付工资。如果未签订劳动合同 还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系 还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外 还可以主张经济补偿双倍工资等 并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司 程序稍多 需要专业人士指导。