咨询专题
合同的变更的情形
2019-09-30 12:15
找法网官方整理
浏览
精选案例
离婚协议无效的情形
属于无效。
合同变更和合同转让的区别
你好,一般而言,原来签订合同的各方变更具体约定的内容属于合同变更;签约一方或者各方向他人转让合同约定的己方权利义务,属于合同转让,严格意义上,合同转让也是合同变更,只不过在这里变更的不是合同内容,变更的是合同当事人。
合同无效的五种情形都是什么情况
你好,有下列情形之一的,合同无效:(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(二)恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(四)损害社会公共利益;(五)违反法律、行政法规的强制性规定。
已经履行完毕的合同,后付款方发现存在重大的显示公平情形,可否要求撤销合同或者变更合同?
不可以。。。
点赞
分享
相关知识推荐
合同变更的情形
合同纠纷
9999阅读
工程施工合同变更说明
拆迁承包
9999人浏览
合同变更是怎样的,合同变更的情形有哪些
合同变更
9999人浏览
最新合同变更协议书范本
合同范本
9999人浏览
变更合同的情形都有什么
合同纠纷
9999阅读
租赁合同变更协议书样书
采矿权
9999人浏览
哪些合同可以要求变更
合同变更
9999人浏览
合同变更的情形具体是什么
合同纠纷
9999阅读
可以变更合同的情形有哪些
婚姻家庭
9999阅读
合同变更的法定情形
合同变更
9999人浏览
合同变更的其他情形
民法典
9999人浏览
休产假,违法吗?
向人社局投诉或申请劳动仲裁
在职期间失职给公司造成损失,劳动者应该赔偿吗
劳动者因失职造成公司损失,处理方式有:1. 若损失轻微且非故意,可能仅受内部警告或纪律处分;2. 若
劳动合同到期后单位忘记续签了,准备离职有补偿金吗?
劳动合同到期未续签,可获补偿。操作如下:1. 与单位沟通,提出续签及补偿要求;2. 若单位同意,签订
员工离职流程需遵循何种交接手续的相关规定
员工离职需办交接。操作包括:1.按双方约定进行工作交接,确保无遗漏;2.单位出具离职证明,明确解除劳
签的是劳动合同,现在公司收益不好,要辞退我,我可以要求公司赔
您好,可以要求公司给予相对应的补偿
重庆市沙坪坝区现行产假制度的具体天数是多少?
法律分析:产假天数新规定中,除了西藏和新疆外,其余29个省份均相继修改了本地计生条例,明确了本地的陪
和朋友一起回员工宿舍属于私人明宅吗
在不同情况下,处理员工宿舍私人住宅问题的方式有所不同。若发生非法侵入,应立即报警并保留相关证据;若存
坐标深圳,我是签了2次劳动合同,这次是第三次,公司通知我到期
签了劳动合同两次不继续续签的,根据实际情况给付赔偿。如果用人单位提出解除劳动合同的,需要支付经济补偿
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权