咨询专题
合同变更单位
2019-07-18 14:01
找法网官方整理
浏览
精选案例
单位合同变更9级工伤怎么算啊
要看当时是一次性赔偿,还是只赔偿了部门。 如有疑问可来点咨询
关于就业单位擅自变更合同的问题
你好,可以拒绝签订并到劳动监察大队投诉,鉴于涉及法律问题相对专业,为了维护你的合法权益不受侵害少受损失,稳妥起见,如需进一步法律帮助可来电或当面咨询。
在合同期限内,乙方单位变更另外一家单位,
应按照合同约定履行 建议直接致电或当面咨询本律师,待详细了解情况后,给予合理的建议。|||应按照合同约定履行 建议直接致电或当面咨询本律师,待详细了解情况后,给予合理的建议。... <a href="http://china.findlaw.cn/ask/question_19110628.html" target="_blank">详细>></a>
劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位,原单位如何处理
是不是关联单位啊,一般应该连续计算工作时间
点赞
分享
相关知识推荐
合同变更包括哪些信息
其它
9999阅读
最新合同变更协议书范本
合同范本
9999人浏览
可变更合同的五种情形
其它
9999阅读
变更合同的诉讼请求吗
民法典
9999人浏览
房屋租赁合同变更协议书
一房东
9999人浏览
合同变更有效的条件
民法典
9999人浏览
房屋租赁合同主体变更协议
转租
9999人浏览
我是实习护士,医院春节不放假违法吗?
法律分析:春节是我国法定节假日之一,法定假日3天,一般调休放假7天。根据医院的性质来看,医院春节是大
公司签订了劳动合同,员工能以这个理由辞职吗?
你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
高三学生可以休学吗?
一、休学还算在校生吗1、休学不属于在校生。休学是指因病或事或其它原因暂时停止上学,学籍还保存在该学校
SF成为正式员工需要多长时间?
你好,要看具体的情况
在没有签订劳动合同,因操作不当造成同事重伤,怎样划分责任
未签订劳动合同应当提供相关证据,并向有关部门投诉,确保证据齐全,确保投诉过程合法有效。
公司规定请假6天取消周休,合法吗
公司规定请假6天取消周休,处理方式具体操作:1.协商:与公司人力资源部门沟通,提出合理诉求,寻求双方
很晚了,我想问一下我去面试一家公司,签了合同,干不够一月要赔
合同有效性需评估。如违约金过高,可协商或起诉。具体操作:1.收集合同、工资条等证据;2.咨询律师,了
您好,中秋节当天来的新人,能享受中秋节的假吗
在法律角度下,针对中秋节当天入职新人是否能享受假期的问题,具体操作如下:首先,新人应与公司人力资源部
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权