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公司给员工办理社保需要劳动合同吗
2019-10-18 14:55
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签订劳动合同后多久公司需给员工缴纳社保
1、社会保险应当自用工之日起就开始缴纳。 2、试用期应当按照劳动合同约定的2个月进行,增加的一个月试用期要求按照正常工资标准支付。 且劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 3、可依据劳动合同及其他用工证明向劳动监察部门投诉或进行劳动仲裁。
公司不把劳动合同给员工一份,可以投诉吗?去哪投诉?该公司的有些员工要求不办理社保,有拿到公司补贴,
你好 可以到劳动监察部门投诉处理
外企要求办理社保员工不想办理,公司就把劳动合同转为劳务派遣合同,不签劳务派遣合同就跟员工解除劳动合同
您好,不合法。。
公司没有给员工买社保员工离职时公司将补偿多少给员工?
你好,可以去社保部门投诉反映
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