劳动法全文员工赔偿金
2019-09-30 13:55
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精选案例2012最新劳动法全文你好，可以协商解决的，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁解决
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员工合同赔偿金你好，这个条款不合理。员工只要提前30天辞职即可。在劳动合同中除了培训费用、竟业限制外，不得约定其他任何赔偿条款。建议不要签，并可以向劳动监察大队举报。如有疑问，欢迎来电或到所里咨询。
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请问谁知道最新的劳动法全文的内容有哪些？您好！《中华人民共和国劳动法》的内容框架大致如下：第一章总则；第二章促进就业；第三章劳动合同和集体合同；第四章工作时间和休息休假第五章工资；第六章劳动安全卫生；第七章女职工和未成年工特殊保护；第八章职业培训；第九章社会保险和福利；第十章劳动争议；第十一章监督检查；第十二章法律责任；第十三章附则；内容比较多。
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咨询一下，新劳动法全文规定了哪些内容？您好，您的问题我已知悉。根据您的情况，现为您提供劳动法的全文规定内容，首先，第二章，规定了促进就业的内容；第三章，规定了劳动合同和集体合同的内容；第四章，规定了工作时间和休息休假的内容；第五章，规定了工资的内容；第六章，规定了劳动安全卫生的内容；第七章，规定了女职工和未成年工特殊保护的内容；第八章，规定了职业培训的内容；第九章，规定了社会保险和福利的内容；第十章，规定了劳动争议的内容；第十一章，规定了监督检查的内容；第十二章，规定了相关的法律责任。谢谢！
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