签订固定期限劳动合同有什么影响
2020-07-26 21:40
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精选案例劳动合同法规定“续签两次有固定期限劳动合同后，可申请与企业签订无固定期限劳动合同”可以与企业签订无固定期限劳动合同
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签订“无固定期限”劳动合同之后,被裁员可以申请劳动仲裁要求赔偿。
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固定期限劳动合同与无固定期限劳动合同有什么根本的区别?自己去研究一下劳动合同法就知道了
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无固定期限劳动合同的签订你好： 1、n+1；2、不能。
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