劳动合同签订几次后为无固定期限
2020-07-26 21:35
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精选案例固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同属于固定期限劳动合同，09年11月合同到期终止后，若双方还续订劳动合同，劳动者有权要求订立无固定期限劳动合同。满意请采纳。
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单位是否与我签订无固定期限劳动合同？你好，实际上你与单位已经形成了无固定期限劳动合同，单位无故辞退你的话，你可以要求一年补偿一个月工资。保险可以到社保局补缴。
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签订无固定期限劳动合同,离职后可以领失业与是不是无固定期限合同无关，主要看单位是否为你购买了失业保险。
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连续签订两次固定期限合同后辞职，还能否要求单位签订无固定期限劳动合同辞职后过了一段时间后再入职的，不能要求单位签订无固定期限劳动合同。
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