咨询专题
公司签订劳动合同期限
2020-07-25 13:50
找法网官方整理
浏览
精选案例
工作满13年,且签订无固定期限劳动合同,公司解除合同如何赔偿?
单位违法解除劳动合同,你可主张两倍经济补偿标准的赔偿金。
没签订劳动合同公司却规定期限不准辞职该什
规定不合法
我是签订了无固定期限劳动合同的办公司室女
当然要退休,再继续工作,有退休金和工资双份.
已经与公司签订无固定期限劳动合同,公司又要我签变
你好!根据《劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 你如果拒绝签订变更后的劳动合同,单位可以提前30天书面通知你解除劳动合同,或者支付你一个月工资后解除劳动合同。
点赞
分享
相关知识推荐
劳动合同的签订年限有什么限制
劳动合同纠纷
9999阅读
签订劳动合同的期限规定
劳动合同纠纷
9999阅读
公司与员工签订劳动合同样式
财会
9999人浏览
劳动合同签订期限有哪些种类
劳动合同期限
9999人浏览
公司签劳动合同一般签几年
劳动合同知识
9999人浏览
员工与公司签订的劳动合同正规版
财会
9999人浏览
公司多久和员工签订劳动合同
劳动合同知识
9999人浏览
技术劳动合同
技术
9999人浏览
签劳动合同的期限多久
劳动合同纠纷
9999阅读
公司劳动合同期限是多久
劳动合同纠纷
9999阅读
公司劳动合同多久签
劳动合同知识
9999人浏览
签订劳动合同的时间是多长
工伤索赔
9999阅读
徐远翔律师
北京市盈科律师事务所
员工签订劳动合同时间是多久
01:09
9999人已看
个人主动离职是否享有经济补偿金
职工主动离职的情况下,通常是不会享有经济补偿金的。但如果离职是由于用人单位的违法行为导致的,例如未足
没有签订劳动合同,我们的员工有补偿吗!
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
到了退休年龄,公司就想解雇我。是否可以要求赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
我可以申请什么病假?被诊断为癌症的住院患者可以申请病假吗?
根据医疗期限确定……
大学强制实习怎么办,不去就不给实习成绩
在法律角度下,大学强制实习问题可采取以下操作:首先,尝试与学校或辅导员进行沟通,明确表达个人意愿和立
合同没有续签,对你是一直在原单位工作公司可能忘了七个月后请我
您好:这种情况下,您可以主张未续签合同期间的双倍工资差额。根据法律规定,用人单位自用工之日起超过一个
劳动者提交口头辞职申请,但在30天后仍未能离职该如何处理
一、员工未提前30天辞职怎么处理1、员工离职未提前30天,如果是违法与单位解约且给单位造成损失的,要
我是事业单位,一月份退休,当年的公休假有吗
公休假问题的常见处理方式包括与单位沟通、查阅相关法律法规、申请劳动仲裁等。若单位拒绝给予公休假,首先
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权