单方解除劳动合同证据
2020-08-08 19:15
找法网官方整理
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精选案例在有录音证据的前提下仲裁委和法院如何认定用工单位是单方违法解除劳动合同。违法解除劳动合同具体表现在哪单位单方面在不符合法律规定的情况下解除劳动关系。
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公司要单方面解除一个人员的劳动合同，可以吗，前提本属于公司的利益变成他自己个人的利益，有证据的情况下如果有证据证明员工违反公司规章制度或者损害公司利益的，单位可以解除劳动合同，且不需要承担赔偿责任。
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在公司当货运司机5年，如果采集证据证明公司货车超载，请问司机可以单方面跟公司解除劳动合同并要求公司经收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业务提成，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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剩余的补发加班费。等他补发加班费后保留证据，能单方面解除劳动合同吗？并要求赔偿工龄经济补偿？加班给加班费正常，主动提出离职，没有补偿。当然，你也可以主张不加班，公司开除你，赔偿双倍。
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