单方解除劳动合同通知
2020-08-08 19:01
找法网官方整理
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精选案例公司没有提前通知的情况下单方面解除劳动合同补偿给你一个月的工资后，还应按工作年限支付补偿金的，就是2个月的工资，一共应支付你三个月的工资，需要帮助可以联系我
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公司单方面解除劳动合同算不算违法，且没有提前通知我你好，可以要求赔偿金
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如果公司未在合同期间内单方面解除劳动合同，也没有30天之内通知，但是把员工调到其他门店的情况下还需要你好！不论是经济补偿金还是经济赔偿金都是在解除劳动关系后才需要支付的款项，未解除劳动关系均不需要支付。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需法律帮助，可以致电咨询或者当面约谈。
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疫情期间单位单方面解除劳动合同怎么办期间元月份在工作时受到伤害（轻微伤，住院一周）三月分领导通知解除您好，很高兴为您解答。单位解除劳动合同可支付相应的经济补偿金。根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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