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单方解除劳动合同的约定
2020-08-08 18:50
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精选案例
我于去年与单位签订了为期1年的劳动合同,上面约定若我单方面解除合同需要交纳违约金,请问像这种在新劳动法实施前签订的合同,如果我现在要单方面解除合同,还用缴纳违约金吗,谢谢
需要.
我于去年与单位签订了为期1年的劳动合同,上面约定若我单方面解除合同需要交纳违约金,请问像这种在新劳动法实施前签订的合同,如果我现在要单方面解除合同,还用缴纳违约金吗,谢谢
新劳动法实施之前签订的合同,适用当时的劳动法律法规.一般来说,若当时约定违约金合理合法的话,还是需要缴纳的.
我于去年与单位签订了为期1年的劳动合同,上面约定若我单方面解除合同需要交纳违约金,请问像这种在新劳动法实施前签订的合同,如果我现在要单方面解除合同,还用缴纳违约金吗,谢谢
新劳动法实施前签订的合同,仍是有效的。法律咨询电话:010-51281875 孙艳律师
劳动者能不能因工厂社保缴费不足而单方面解除劳动合同,如果可以,那还要不要履行合同的约定
你可以解除劳动合同,并要求用人单位对你进行补偿!
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