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兼职合同不续签
2020-08-10 15:16
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精选案例
合同到期不续签
问题的关键在于在2008年1月1日之后,你与单位签订了几次一年期劳动合同。如果签订了三次,则你有权认为单位已经与你签订无固定期限劳动合同;违法解除合同的,你可以申请恢复劳动关系、补发工资;不申请恢复的,单位应当双倍支付赔偿金,计十七个月工资。如果只签订了两次,则根据上海有关规定,单位有权不与你续签劳动合同,你只有权要求单位支付你自2008年1月1日至2010年12月31日在单位工作三年的经济补偿金,计三个月工资。
劳动合同不续签
没有。如果我的回答对你有所帮助,盼你采纳为最佳答案!
关于劳动合同续签不续签的问题
劳动合同到期,用人单位不愿续签的,可获得经济补偿金。非本人意愿中断就业,可享受失业保险待遇。若达法定退休年龄,基本养老保险累计缴费不足15年的,可以一次行缴足。
合同不续签补偿问题
4个月工资的经济补偿金,拒不支付的则支付8个月工资的赔偿金。 第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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