不续签合同 政审
2020-08-10 15:06
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精选案例合同不续签，用人单位应该何时提出不续签合同？您好，首先劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 建议协商不成向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金，补缴社保。 如需法律帮助或有其它疑问，欢迎来电咨询或当面洽谈。
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劳动合同不续签你可以要求公司支付经济补偿金。
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合同到期不续签您好，离职同意书内容是什么？如果确实是单位不续签的话，你可以得到经济补偿金，按在单位工作的时间，每满一年给一个月工资的补偿（离职前12个月平均工资）。
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公司不续签合同合同到期，公司有权不续签，但是公司需要支付经济补偿金。
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